Лейбористская партия

Трудовой рынок в Кипре показывает условия близкой полной занятости. Безработица – приблизительно 3,4 % экономически самодеятельного населения, показав умеренную восходящую тенденцию в течение прошлых нескольких лет. Структура занятости сектором прошла главные изменения за прошлые два или три десятилетия, с большим увеличением занятости в третичном секторе (это превысило 70 процентов полной занятости в 2005), и уменьшение в первичных и вторичных секторах.

Вообще трудовой рынок в Кипре можно полагать, чтобы функционировать эффективно. В 2005, норма занятости для людей, 15-64 года возраста были 68,5 %, в то время как доля частично занятой занятости достигла почти 9 %. Приблизительно 38 % рабочей силы закончили верхнее среднее образование и приблизительно 29%-ое третичное образование.

политика Занятости и программы разработаны в пределах структуры полных стратегических планов развития и европейской стратегии занятости.

Министерство труда ответственно за эффективное и гладкое функционирование трудового рынка. К этому концу, Отдел:
· Участвует в развитии и оценке политики занятости
· Советует относительно идентификации и оценки трудовых проблем рынка <ответвлению/> · Помогает ищущим работы находить подходящую занятость и помогает предпринимателям находить подходящих рабочих, через услуги регистрации и размещения
· Облегчает профессиональную и географическую подвижность труда, через условие информации ищущим работы и предпринимателям
· Обеспечивает профессионально-техническое руководство на занятости и обучении возможностей.

В дополнение к вышеупомянутому, Министерство труда ответственно за следующие области законодательства и политики:
· Защита материнства и защита молодых людей на работе
· Равенство в занятости, включая гендерное равенство
· Частные бюро по трудоустройству
· Регистрация рабочих из-за границы
· Восстановление инвалидов.

Кипр допустил множество иностранных рабочих в ответ на нажим потребностей трудового рынка. Пропуска для занятости иностранных рабочих предоставляют предпринимателям при строгих условиях и только если нет никаких возможностей встречи определенных потребностей предпринимателя через местные трудовые ресурсы. Однако, приоритет дается гражданам Европейского союза.

Наконец, в области труда и занятости, Отдел ответственен за:
· Условие информации, как пункт контакта Кипра, на признании профессиональных квалификаций, в пределах политики облегчения трудовой подвижности рынка
· Различный другая социальная и трудовая политика в Кипре, включая участие в EURES (европейские Услуги Занятости) и европейская Система наведения для Образования и Обучения.

Среди основных целей Министерства труда – модернизация Общественного Обслуживания Занятости, через более персонифицированные и лучшие качественные услуги, более широкая сеть офисов, и улучшенных веб-служб – cо-финансируемый Правительством и европейским Социальным Фондом.

Забота и Восстановление Выведенного из строя
Обслуживание для Заботы и Восстановления Инвалидов, работающих в пределах Министерства труда, координирует все относительные действия в общественном секторе. Его главная цель состоит в том, чтобы иметь дело с проблемами относительно нетрудоспособных и препятствий, и продвигать равные права и возможности, чтобы помочь таким людям достигать полного участия в экономической и социальной жизни страны.

Через это Обслуживание, Министерство труда управляет программой на профессионально-техническом руководстве, профессиональном обучении и размещениях занятости на рынке так же как защищенной занятости, и самостоятельной предпринимательской деятельности нетрудоспособных. Это также обеспечивает пособия, чтобы покрыть специальные потребности строго нетрудоспособных, финансовая помощь для приобретения технических пособий, оборудования и инвалидных кресел, субсидии в течение летних каникул, и финансовой помощи организациям инвалидов.

Согласно последнему Обзору Силы лейбористской партии, который имеет дело с проблемами неспособности, есть 53.379 человека с долгосрочными проблемами здоровья или ухудшением между возрастами 16 – 64 в Кипре, представляя 12,2 % населения. Согласно тому же самому Обзору, наняты 48 % этих людей.

Включенный в текущую программу Министерства труда – условие грантов как стимулы для занятости людей с препятствиями – целью, которая cо-финансируется правительством и европейским Социальным Фондом.